Demandes UNSA-CCIV pour la CPL du 19 septembre :
1/ Nous avons demandé au cours des différentes CPL les informations suivantes que nous n’avons à ce jour pas obtenues, aujourd’hui nous exigeons que ces informations nous soient communiquées :
- Nombre de postes « gelés »
- Liste des personnels sur des missions à durée déterminée, mais en poste statutaire à la CCIV.
- Liste des vacataires avec le nombre d’heure d’intervention par vacataire et ventilation par école. Nombre de personnes CCIV qui ont postulé sur des postes CCIP (et qui n’ont pas eu de réponse à ce jour)
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2/ Point sur les RTT formations :
3/ L’UNSA CCI SNAPCC demande toutes les informations concernant l’enveloppe dédiée à la formation du personnel dans le cadre de la réforme :
- Montant de l’enveloppe globale, montant utilisé, montant restant à utiliser.
- Nombre de personnes ayant bénéficié de cette enveloppe.
- Pour quel type de formation et/ou d’accompagnement.
- Durée des formations et/ou des accompagnements
4/ L’UNSA CCI SNAPCC demande un bilan financier sur les véhicules mis à disposition des salariés de la CCIV :
- Nombre de véhicules, personnes les utilisant,
- Comparatif entre le coût de la flotte et le remboursement des frais kilométriques.
5/ L’UNSA CCI SNAPCC demande un point complet sur les postes qui ont été à pouvoir depuis le début de l’année 2012 :
- Listes exhaustives des postes pourvus en interne et en externe et sur quel type de postes : CDD, CDI, classification des postes dans la grille de classification.
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6/ L’UNSA CCI SNAPCC demande la modification de l’article 15 du règlement du CHS :
- Notre demande est la modification du terme « consulter » par « informer »
7/ / L’UNSA CCI SNAPCC demande une réunion extraordinaire du CHS pour les locaux de CAP GERGY et souhaite obtenir une copie des plans.
8/ L’UNSA CCI SNAPCC demande une négociation pour l’intégration de la prime de vacance dans le salaire indiciaire brut.
9/ L’UNSA CCI SNAPCC demande un état d’avancement sur la réforme.