A nouveau monde, nouveau syndicat, à vos côtés précisément...

Publié le par SNAPCC CCI de VERSAILLES VAL D'OISE- YVELINES

A nouveau monde, nouveau syndicat, à vos côtés précisément...

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S
<br /> <br /> De nombreuses questions<br /> relatives aux statuts de représentant du personnel et de délégué syndical :<br /> <br /> <br /> QUI SONT-ILS ?<br /> <br /> <br />        un représentant du<br /> personnel est élu par les salariés<br /> d'une CCI (en fonction du nombre de votants exprimés, les candidats obtiennent des postes de "titulaire" ou de "suppléant"). Il siège en Commission Paritaire Locale pour être informé,<br /> consulté sur les points à l'ordre du jour. Son avis peut selon les cas décrits dans le statut être consultatif ou décisionnaire.<br /> <br /> <br />        un délégué syndical<br /> est nommé par<br /> son syndicat national(le nombre de DS varie en fonction de la taille de la CCI) pour représenter le syndicat au plan local, régional et national.<br /> <br /> <br />        Les deux fonctions de RP et de DS sont<br /> distinctes et complémentaires. Ils bénéficient par le statut d'heures de délégations qui varient en fonction de la taille de la CCI afin de réaliser leurs missions de<br /> délégation.<br /> <br /> <br /> L'adhésion au<br /> syndicat est une marque d'engagement de la part du salarié, elle est anonyme et la cotisation bénéficie de déductions fiscales. Le syndicat a d'autant plus de force de représentativité sur le<br /> plan local, régional ou national qu'il a de nombres d'adhérents ou de votants exprimés lors des élections du personnel.<br /> <br /> <br /> Le<br /> syndicalisme est garant de l'existence d'un dialogue social paritaire entre les représentants patronaux et salariés.<br /> <br /> <br /> <br />
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S
<br /> <br /> Le RP est un élu / Le  DS est nommé par le syndicat<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> <br />